Organizasyonel Yönetim Danışmanlığı

Kurumsal sürdürebilirlik ancak sağlam temelli bir organizasyon yapısı ile mümkündür. Günümüzde sadece ekonomik sürdürebilirliğe odaklanan kurumlar, yaşamlarını devam ettirmekte zorlanırlar ve yok olurlar. Bu sebepledir ki, esas olan; bir kurumun doğru organizasyon yapısını kurması, yine tüm yönetim süreçlerini doğru tanımlayarak sağlam zemini oluşturması ve devam ettirmesidir.
Amacımız sağlıklı bir organizasyon ve yönetim sistemleri yapısı kurarak kurumların yaşamlarını sürdürülebilir kılmaktır.

– Kurumsal Mevcut Durum Analizi (Kurumsal Check-up)
– İş Akışları ve Süreçler
– Prosedür ve Yönetmelik Oluşturma
– Organizasyonel Yeniden Yapılandırma
– Vizyon, Misyon,Temel Değerler Oluşturma
– Hedef Yönetimi ve Strateji Oluşturma
– Organizasyonel Performans Yönetimi